Directorio de Negocios y Servicios de Puerto Rico | ZonaIsla.com

People Skills Consulting Servicios de Consultoria y Adiestramientos para Empresas

Número de identificación 000492
People Skills Consulting
80 c/3 cond los arcos en suchville apt 108 sur
Guaynabo, PR 00966
(787) 273-6818 (Teléfono principal)
Categoría  Otros
Descripción
Le ofrecemos asistencia individualizada para fomentar el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales de su empresa mediante talleres, módulos de capacitación, web based training y asesoramiento técnico. Algunos de nuestros temas más solicitados temas son:
Manejo de Incidentes de Violencia en el Empleo
Corporate Response to Crisis; Strategic Planning, Downsizing, Restructuring?
EEO/AA Querellas de discrimen en el empleo. Manuales de procedimiento. Auditorias de cumplimiento, Pruebas de avalúo para identificar áreas problemáticas y trabajar para lograr cumplimiento.
Acomodo razonable;”Job Analysis” por puesto. Programa de capacitación para gerenciales y supervisores sobre sus deberes y responsabilidades con empleados con discapacidad. Supervisión Efectiva Auditorias de Acomodo Razonable. Plan de Mejoramiento
Programa de Adiestramiento para Oficiales de Seguridad: Violencia Laboral, Doméstica, Amenazas, Sustancias Controladas y otros. Avalúo de Amenazas con el Modelo del Servicio Secreto
Manejo de Incidente Crítico: Group Debriefing & Critical Incident Stress
Web Training Development…Web Conferences...
Anunciante
Servicios de asistencia técnica, talleres y desarrollo de programas educativos para su empresa.
Asistencia tecnica para desarrollar el Protocolo para Manejo de Incidentes de Violencia Doméstica,
Programa de Manejo de Violencia en el Trabajo con las regulaciones federales y estatales. Manejo de Incidente Critico Discrimen laboral Talleres de capacitacion para su personal por niveles. Resolución de conflictos
Respuesta Corporativa ante Crisis.
The Human Resource Compliance Program is designed to: Comply with all federal and state laws, policies, and procedures related to Human Resources, Implement programs to train staff on policies and procedures. Monitor and track compliance initiatives

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